Beratung Projektbegleitungen

Ich begleite Projekte und berate soziale Einrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und verantwortungsvolle Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene. Dabei unterstütze ich sie in ihrem Transformationsprozess aus einer ganzheitlichen Perspektive.

Organisationsberatung

In der Organisationsentwicklung helfe ich, interne Prozesse zu reflektieren und so neue Potenziale zu entdecken. Die Analyse der energetischen Matrix hilft, um Klarheit und Neuorientierung zu gewinnen. Hemmende Konfliktstellen werden dabei bereinigt. Gemeinsam entwickelte Strategien ermöglichen die Umsetzung neuer Projekte und Visionen. Eine authentische Organisationskultur und die Schaffung eines fruchtbaren Kommunikationsklimas sind der Schlüssel zur Erreichung der definierten Ziele. Es handelt sich dabei um eine Supervision für Organisationen.

Organisationsberatung im gesundheitswesen

Aus Patientensicht besteht ein enormer Bedarf, das kalte Krankenhausklima und die mechanisch ausgerichteten Organisationsstrukturen in Gesundheitseinrichtungen zu verbessern.

Meine mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Pflege eines Familienmitglieds in onkologischer Behandlung und die Gespräche mit zahllosen PatientInnen und ihren Familien, die auf der Suche nach Heilung und Linderung des Leides waren, ermöglichen es mir, eine „Patientensicht“ zu vermitteln, die in der Organisation der Gesundheitseinrichtungen oft unsichtbar ist.

Mit meiner Beratung unterstütze ich die Entwicklung einer neuen Kommunikationskultur und die Umsetzung neuer Wege der Konfliktlösung. Ethikberatung aus einer ganzheitlichen Perspektive schafft ein harmonischeres Arbeitsumfeld und eine bessere Lebensqualität für Patienten und ihre Familien. Dies bewirkt, dass Stress abgebaut und die Gesundheit aller Beteiligten positiv beeinflusst wird. Ich begleite Prozesse der Umsetzung integrativmedizinischer Projekte, die traditionelle-, alternative- und komplementärmedizinische Therapien in das herrschende Medizinsystem miteinbeziehen.

In meiner Beratung für Einrichtungen fördere ich den Dialog zur Verbesserung des Arbeitsklimas, der Kommunikation zwischen den in Gesundheitsberufen Tätigen, den PatientInnen und ihren Familien. Wir arbeiten mit Methoden aus der Medizin- und Care Ethik, um die Ergebnisse auf institutioneller Ebene und für PatientInnen zu verbessern.

Dieses Angebot ist auch für Palliativeinrichtungen sehr zu empfehlen.

Einrichtung klinischer Ethikkomitees

Klinische Ethikkomitees und klinische Ethikberatung, Modelle, die in Gesundheitseinrichtungen in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Slowenien erprobt sind, beugen Konflikten vor und helfen, in akuten Konfliktfällen zufriedenstellende Lösungen zu finden. Ein strukturierter Prozess und die Anerkennung der unterschiedlichen Werte der Beteiligten tragen zur Verbesserung der PatientInnenversorgung und des Arbeitsklimas bei. Die Ethikberatung eröffnet einen Raum für Reflexion über verschiedene Werte und für die Vermittlung medizin- und pflegeethischer Themen.  Sie trägt dazu bei, das Arbeitsklima, die Patientenversorgung und die organisatorischen Ergebnisse zu verbessern.  Ich begleite die Einführung, Entwicklung und Bewertung der Wirksamkeit klinischer Ethikkomitees.

Mit Offenheit gegenüber einem ganzheitlichen Menschenbild und der Integrativen Medizin können PatientInnen ermächtigt werden, Verantwortung für ihre Gesundheit und Heilung zu übernehmen. Sie fördert auch ein herzlicheres Organisationsklima, das immer noch auf dem kartesianisch-mechanischen Menschenbild beruht, das heute wissenschaftlich nicht mehr das aktuellste ist.